Browse: Home / 2015 / Φεβρουάριος / 10 προτάσεις για ασφαλιστικό και ΟΑΕΕ από τη ΓΣΕΒΕΕ

Menu

Skip to content
  • ΑΡΧΕΙΟ ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΑΤΩΝ
  • ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ – ΧΡΗΣΙΜΑ
  • ΠΕΡΙΟΔΙΚΟ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ +Eπιχειρηματικότητα online περιοδικόLogo

epidotisimag.gr: Η μοναδική πηγή ενημέρωσης για όλες τις κατηγορίες επιδοτήσεων και την επιχειρηματικότητα

  • Facebook
  • Google Plus
  • RSS Feed
  • Tumblr
  • Twitter

Menu

Skip to content
  • ΩΡΑ ΓΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΝ
  • ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ
  • ΕΡΓΑΣΙΑ & ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ
  • ΑΓΡΟΤΙΚΑ
  • ΕΙΔΗΣΕΙΣ
  • ΚΟΙΝΩΝΙΑ & ΑΝΑΠΤΥΞΗ
  • ΕΡΕΥΝΑ & ΣΠΟΥΔΕΣ
  • ΠΡΟΘΕΣΜΙΕΣ
  • ΠΡΟΣΦΑΤΑ
  • ΕΝΕΡΓΑ
  • ΧΡΗΣΙΜΑ
    • ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ-ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ
    • ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ
    • ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΕΣ ΕΤΑΙΡΙΕΣ
    • VENTURE CAPITAL
    • ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΑ
    • ΕΥΡΕΤΗΡΙΟ ΟΡΩΝ
    • ΦΟΡΕΙΣ ΥΠΟΤΡΟΦΙΩΝ
    • NEWSLETTER

10 προτάσεις για ασφαλιστικό και ΟΑΕΕ από τη ΓΣΕΒΕΕ

Από editor1 στις 17/02/2015 στην κατηγορία ΚΟΙΝΩΝΙΑ & ΑΝΑΠΤΥΞΗ | 245 Views

gseveeΔέκα προτάσεις για το ασφαλιστικό και τον ΟΑΕΕ κατέθεσε ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ Γιώργος Καββαθάς στον αναπληρωτή υπουργό Υγείας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Δημήτρη Στρατούλη κατά τη συνάντηση που είχαν στις 16 Φεβρουαρίου.

Η συνάντηση κινήθηκε γύρω από τα ασφαλιστικά θέματα των εμπόρων, βιοτεχνών και αυτοαπασχολούμενων που εκπροσωπεί η ΓΣΕΒΕΕ.

Τα νέα των επιδοτήσεων στο inbox σας κάθε εβδομάδα ΔΩΡΕΑΝ:

No spam guarantee.

I agree to have my personal information transfered to GetResponse ( more information )

Το προεδρείο της ΓΣΕΒΕΕ ζήτησε μεταξύ των άλλων

  • να ανασταλεί η λειτουργία του Κέντρου Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ),
  • να σταματήσουν οι κατασχέσεις σε βάρος των οφειλετών, και
  • το τέλος επιτηδεύματος, όσο διαρκεί, να αποδίδεται ανταποδοτικά υπέρ του ΟΑΕΕ.

Αναλυτικά οι προτάσεις της ΓΣΕΒΕΕ για τον ΟΑΕΕ έχουν ως εξής:

  1. Εγγυημένη και επαρκής κρατική χρηματοδότηση του Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης, όπως εξ ορισμού πηγάζει από τον Δημόσιο Χαρακτήρα της Κοινωνικής Ασφάλισης
  2. Αποποινικοποίηση των οφειλών προς τον ΟΑΕΕ. Για την εξασφάλιση των οφειλών ο ΟΑΕΕ διαθέτει επαρκή ένδικα μέτρα (αστικά και διοικητικά). Η οφειλή προς τον ασφαλιστικό φορέα δεν είναι δυνατό να συνιστά ποινικό αδίκημα.
  3. Εύρεση νέων πηγών χρηματοδότησης του Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης της χώρας. Η εξέλιξη των δεικτών απασχόλησης την τελευταία τριετία υποδηλώνει ότι η εργασία δεν μπορεί πλέον να σηκώσει στον ίδιο βαθμό το κύριο βάρος χρηματοδότησης του ασφαλιστικού συστήματος, των παροχών πρόνοιας και της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας. Παρότι η θέση της ΓΣΕΒΕΕ επί της αρχής είναι η κατάργηση κάθε έκτακτου τέλους ή επιβάρυνσης προς τις επιχειρήσεις, ωστόσο δεδομένων των συνθηκών και για όσο καιρό εισπράττεται το τέλος επιτηδεύματος  θεωρούμε ότι θα πρέπει να αποδίδεται ανταποδοτικά υπέρ του ΟΑΕΕ και όχι για τα ελλείμματα του προϋπολογισμού.
  4. Διαβλέποντας την κλιμάκωση της κοινωνικής-ανθρωπιστικής κρίσης, η ΓΣΕΒΕΕ, σε πρόταση που είχε καταθέσει πριν από ένα έτος, έκρινε σκόπιμη τη δυνατότητα καταβολής μίας τουλάχιστον εισφοράς ανά εξάμηνο από τον ασφαλισμένο, ώστε να χαρακτηρίζεται ασφαλιστικά ενήμερος. Ωστόσο σήμερα, η οικονομική δυσπραγία είναι τέτοια, ώστε είναι κοινωνικά επιβεβλημένη η αποδέσμευση της θεώρησης βιβλιαρίων υγείας από την ασφαλιστική ενημερότητα.
  5. «Πάγωμα» (κεφαλαιοποίηση) των μέχρι σήμερα ασφαλιστικών οφειλών, δίνοντας στον οφειλέτη τη δυνατότητα, την οποία δεν έχει σήμερα, για μεταφορά ασφαλιστικού χρόνου στο τέλος του ασφαλιστικού βίου.
  6. Παροχή της δυνατότητας στον ασφαλισμένο, να επιλέξει ελεύθερα ασφαλιστική κατηγορία, τουλάχιστον για τα δυο επόμενα έτη, πληρώνοντας, ακόμη κι αν έχει οφειλές, μόνο τις τρέχουσες εισφορές του. Από αυτό το μέτρο, με μετριοπαθείς εκτιμήσεις του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ υπολογίζεται, ότι, με την ενεργοποίηση των μισών οφειλετών του Οργανισμού (~200.000 ασφαλισμένοι), μπορούν να εισρεύσουν στα ταμεία του ΟΑΕΕ περισσότερα από 600 εκ €/ έτος.
  7. Αύξηση του ποσού οφειλής που μπορεί να παρακρατηθεί από τη σύνταξη του οφειλέτη από €20.000 (= 30 κατώτατες συντάξεις του Οργανισμού + προσαυξήσεις και τέλη), που είναι σήμερα, στα €40.000, με παράλληλη διόρθωση της εγκυκλίου του ΟΑΕΕ σχετικά με τον αριθμό των 30 μηνιαίων κατώτατων συντάξεων, που είναι σήμερα, στις 80 κατώτατες συντάξεις.
  8. Ειδική μέριμνα για υπερήλικες ασφαλισμένους, που έχουν συμπληρώσει το όριο ηλικίας, οι οποίοι έχοντας οφειλή άνω των €20.000, έχουν τερματίσει την επαγγελματική τους δραστηριότητα. Αυτές οι περιπτώσεις είναι αναγκαίο να αντιμετωπιστούν με αυξημένα ανθρωπιστικά κριτήρια και να τους δοθεί η δυνατότητα να συνταξιοδοτηθούν, λαμβάνοντας την εθνική σύνταξη με ό,τι μπορεί να προκύψει αναλογικά από τις εισφορές που έχουν καταβάλει. Σημειώνεται, ότι στον ΟΑΕΕ δεν υπάρχουν διατάξεις, όπως ισχύουν σε άλλους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης, που να προβλέπουν πρόωρη και κατ’ επέκταση μειωμένη συνταξιοδότηση. Επίσης υπάρχει μια κατηγορία ασφαλισμένων, οι όποιοι δεν έχουν συμπληρώσει το όριο ηλικίας και χρειάζεται να ληφθεί ειδική μέριμνα.
  9. Δημιουργία κατώτατης ασφαλιστικής κλάσης στον ΟΑΕΕ, ανταγωνιστικής προς τον ΟΓΑ, για την ένταξη των ασφαλισμένων που ανήκουν στις προαιρετικές περιοχές. Όλοι οι επιτηδευματίες να υπόκεινται υποχρεωτικά στην ασφάλιση του ΟΑΕΕ, χωρίς καμία χαριστική εξαίρεση, αλλά λαμβάνοντας υπ’ όψιν ιδιαίτερες γεωγραφικές συνθήκες (στη λογική των προαιρετικών περιοχών).
  10. Βασική προϋπόθεση για τα παραπάνω είναι ο εξορθολογισμός της λειτουργίας του ΟΑΕΕ έτσι ώστε αφενός να ενδυναμωθεί η εισπρακτική του ικανότητα και αφετέρου να αποκατασταθεί η αξιοπιστία του ως προς τις παροχές και τις υπηρεσίες που προσφέρει, τόσο στους ασφαλισμένους όσο και στους συνταξιούχους. Η Διοίκηση του ΟΑΕΕ πρέπει να αντιληφθεί ότι βασικός της ρόλος δεν είναι αυτός του τιμωρού, αλλά της υποστήριξης του ασφαλισμένου.

Άρθρα της κατηγορίας ΚΟΙΝΩΝΙΑ & ΑΝΑΠΤΥΞΗ | Tags ΓΣΕΒΕΕ, ΟΑΕΕ, υπουργείο

Ίσως σας ενδιαφέρουν:

Προγράμματα ΕΣΠΑ 2014-2020Το ΕΣΠΑ 2014-2020 στις προτεραιότητες του ΥπΟικ.→

Σύντομα το δεύτερο κύμα προσλήψεων σε θέσεις κοινωφελούς εργασίας→

Από σήμερα η καταβολή της δόσης για το επίδομα πετρελαίου→

Πρόγραμμα προώθησης αγροτικών προϊόντων για επαγγελματικές οργανώσεις→

EPIDOTISIMAG.GR

Η μοναδική πηγή ενημέρωσης για όλες τις κατηγορίες χρηματοδότησης από επιδοτούμενα προγράμματα της Ε.Ε. και του ελληνικού Δημοσίου και την επιχειρηματικότητα. Στο epidotisimag.gr θα βρείτε προγράμματα για επιχειρήσεις, εργασία, κατάρτιση, έρευνα, καθώς και πλήθος άλλων ευκαιριών για επιχορήγηση. Όλες οι πηγές επιδότησης σε ένα σημείο!

ΠΡΟΣΕΧΕΙΣ ΠΡΟΘΕΣΜΙΕΣ

  • Δεν υπάρχουν
AEC v1.0.4

Προσφατα σχολια

  • γεωργια on Το ΕΣΠΑ 2014-2020 στις προτεραιότητες του ΥπΟικ.Καλησπερα σας.υπαρχει επιδοτηση γ να…
  • Μαχη on Το ΕΣΠΑ 2014-2020 στις προτεραιότητες του ΥπΟικ.Γεια σας,ηθελα να ρωτησω αν…
  • Vasiliki on Το ΕΣΠΑ 2014-2020 στις προτεραιότητες του ΥπΟικ.Καλησπερα τον Μαρτιο του 2015…
  • Manos on Το ΕΣΠΑ 2014-2020 στις προτεραιότητες του ΥπΟικ.Μόνο σε καινοτόμες επιχειρήσεις όπως…
  • Manos on Το ΕΣΠΑ 2014-2020 στις προτεραιότητες του ΥπΟικ.Τα Πιοντά θα δουλευθούν πολύ…

Who's Online

0 visitors online now
0 guests, 0 members
Footer logo
  • Facebook
  • Google Plus
  • RSS Feed
  • Tumblr
  • Twitter

Η μοναδική πηγή ενημέρωσης για όλες τις κατηγορίες επιδοτήσεων

 

ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ

 

ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ

 
  • Facebook
  • Google Plus
  • RSS Feed
  • Tumblr
  • Twitter
 

©2013 ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ και επιχειρηματικότητα online περιοδικό για επιδοτήσεις και επιχειρείν

Menu

  • ΔΙΑΦΗΜΙΣΤΕΙΤΕ
  • ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΑΝΑΓΝΩΣΤΩΝ
  • EMAIL
  • FACEBOOK
  • TWITTER
  • SCOOP.IT
  • RSS
  • ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ